失業勞工

僱中高齡失業勞工                    獎助1萬

記者陳素玲/台北報導

 面對M型社會來臨，勞委會對弱勢勞工就業協助也加碼。明天開始，凡雇主僱用中高齡失業勞工、更生人、原住民等弱勢對象，雇主獎助津貼將由每人每月的5000元增加為1萬元，最長可領一年。弱勢勞工若參與職場體驗，見習津貼也從1萬元增加到1萬7280元，最長可領三個月。
勞委會也從明天起擴大多元就業方案的進用對象，長期失業者由原失業6個月修正為失業5個月；中高齡失業勞工定義也從45歲以上放寬為40歲以上；增列因家庭因素退出職場二年以上，就屬於「二度就業婦女」等。
勞委會表示，只要雇主願意提供中高齡失業勞工、更生人、負擔家計婦女等弱勢者就業機會，並且每周工時達32小時以上，政府也將增加獎助僱用津貼到一萬元，希望讓這些弱勢就業者可以進入職場。「職場見習津貼」則是鼓勵弱勢者藉由職場學習、適應，為重返職場準備，津貼從1萬元增加到1萬7280元，則是讓參與者在沒有家計後顧之憂情況下，安心學習。
此外，對於尚未取得國民身分的新移民，如果參加職業訓練，補助費用也將從明天起，一律由補助80%擴大到全額補助，希望協助經濟弱勢的新移民參與職訓。

 【 2007-12-31 / 聯合晚報 / 7版 / 生活                    】